靈渠控股集團召開2023年度部門績效考核及民主測評會議

為全面了解 2023 年度集團各部門履職情況，更好地謀劃和推動2024年集團各項工作，1月9日上午，集團公司在二樓黨委會議室召開2023年度部門績效考核及民主測評會議，領(lǐng)導班子及全體員工參加。

考核及測評工作嚴格按照集團公司《薪酬管理辦法》、《績效管理辦法》等制度開展，各部門負責人依次進行部門年度績效工作匯報，全面總結(jié)回顧了2023年度工作成效，展示了各部門工作亮點，客觀分析工作中存在的問題，明確2024年努力方向。隨后，開展了對全員“德、能、勤、績、廉”的民主測評工作。

集團公司經(jīng)營層領(lǐng)導分別對各部門工作進行點評，并提出指導意見；董事長鄧健君作總結(jié)發(fā)言，對集團各項工作給予了充分肯定，2023年集團上下攜手奮進，共克時艱，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作穩(wěn)步推進并取得顯著成效。

針對2024年集團工作，鄧健君董事長提出了以下四點要求：

一、重細節(jié)

        在日常工作中，要加強對細節(jié)的把握，做到嚴謹、細致，提高各部門工作效率。

二、顧大局

        要樹立大局意識，時刻把部門工作、個人工作放在全集團的大局下去考慮問題、開展工作。

三、敢擔當

        要切實提高政治站位，提升自身綜合素質(zhì)，增強行動自覺性，加強員工執(zhí)行力。

四、守規(guī)矩

        牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)。