靈渠控股集團(tuán)召開2023年度部門績效考核及民主測評會議 為全面了解 2023 年度集團(tuán)各部門履職情況,更好地謀劃和推動2024年集團(tuán)各項(xiàng)工作,1月9日上午,集團(tuán)公司在二樓黨委會議室召開2023年度部門績效考核及民主測評會議,領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加。 考核及測評工作嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》、《績效管理辦法》等制度開展,各部門負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行部門年度績效工作匯報,全面總結(jié)回顧了2023年度工作成效,展示了各部門工作亮點(diǎn),客觀分析工作中存在的問題,明確2024年努力方向。隨后,開展了對全員“德、能、勤、績、廉”的民主測評工作。 集團(tuán)公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)分別對各部門工作進(jìn)行點(diǎn)評,并提出指導(dǎo)意見;董事長鄧健君作總結(jié)發(fā)言,對集團(tuán)各項(xiàng)工作給予了充分肯定,2023年集團(tuán)上下攜手奮進(jìn),共克時艱,生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)并取得顯著成效。 針對2024年集團(tuán)工作,鄧健君董事長提出了以下四點(diǎn)要求: 一、重細(xì)節(jié) 在日常工作中,要加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的把握,做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,提...